IA: A Nova Era da Gestão

Os gerentes intermediários e médios, que atuam como pontes entre a alta liderança e os supervisores de linha de frente, estão enfrentando um período desafiador. Durante a pandemia, eles tiveram que liderar equipes em um ambiente incerto, implementar políticas de retorno ao escritório e lidar com a Grande Demissão. Agora, mesmo após a pandemia, eles continuam a enfrentar as consequências desses desafios.

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5/31/20241 min ler

Os gerentes intermediários e médios, que atuam como pontes entre a alta liderança e os supervisores de linha de frente, estão enfrentando um período desafiador. Durante a pandemia, eles tiveram que liderar equipes em um ambiente incerto, implementar políticas de retorno ao escritório e lidar com a Grande Demissão. Agora, mesmo após a pandemia, eles continuam a enfrentar as consequências desses desafios.

A Inteligência Artificial (IA) pode ser uma ferramenta útil para aliviar a carga de trabalho administrativo e permitir que os gerentes se concentrem mais em liderar e treinar. A IA pode automatizar tarefas administrativas, analisar grandes volumes de dados para identificar tendências, criar programas de treinamento personalizados, melhorar a comunicação e prever tendências futuras.

A tecnologia pode ajudar a evoluir o papel dos gerentes para se tornarem líderes inspiradores, conectando-se com a maneira como a empresa agrega valor aos outros. Assim, os gerentes podem liderar equipes que serão uma combinação de atividade humana e atividade aumentada ou automatizada pela tecnologia.

Fonte: Fast Company