Sucesso: Talento ou Trabalho Duro?

Conheça a dinâmica entre talento e esforço, descobrindo como ambos são fundamentais para alcançar o sucesso em diversas áreas da vida.

CARREIRA

Sidney Hamada

6/25/20242 min ler

Quando pensamos em sucesso, é importante entender que talento e esforço são componentes distintos, mas interligados, que podem ser desenvolvidos ao longo do tempo. A relação entre talento e esforço é mais complexa do que parece à primeira vista. Tradicionalmente, o talento é visto como um dom natural que permite alcançar grandes resultados com menos esforço, enquanto o esforço é associado à persistência e dedicação.

Entretanto, o esforço está fortemente ligado a traços de personalidade como coragem, consciência e ambição. Essas características são frequentemente responsáveis por tornar as pessoas mais bem-sucedidas, pois o esforço se torna uma dimensão essencial para o talento. Para alcançar um desempenho excepcional em qualquer área, são necessárias não apenas habilidades relevantes, mas também trabalho duro.

O esforço é geralmente visto como mais meritocrático. Enquanto o talento pode parecer um dom da natureza, o esforço é percebido como um produto do ambiente e da criação. Curiosamente, tanto o talento quanto a predisposição para o esforço têm uma base genética similar, com cerca de 50% de hereditariedade. Desde a infância, é possível prever a predisposição de uma pessoa para desenvolver habilidades excepcionais em áreas como matemática, música ou ciências, assim como sua tendência a ser mais ou menos trabalhadora e persistente.

Uma vantagem de enxergar talento e esforço como dimensões separadas é que podemos entender melhor como eles interagem. Quando percebemos os limites de nossos talentos, podemos aumentar nosso esforço para alcançar o desempenho desejado. O trabalho duro é a melhor forma de compensar qualquer déficit de talento. Da mesma maneira, estar ciente de nossos talentos pode nos permitir dosar nosso esforço e reservá-lo para desafios maiores.

Um estudo publicado na Harvard Business Review mostrou que, em 12 das 16 competências de liderança avaliadas, as mulheres foram classificadas como mais altas que os homens pelos seus colegas, chefes e subordinados. Desde cedo, as meninas costumam apresentar níveis mais altos de autocontrole e consciência, promovendo o esforço. Isso explica o melhor desempenho acadêmico e educacional das mulheres. Em praticamente todas as culturas, as mulheres superam os homens em universidades. Além disso, as mulheres tendem a ser mais ambiciosas e a ter aspirações mais elevadas ao entrar no mercado de trabalho.

A boa notícia é que ninguém nasce com talento ou esforço totalmente desenvolvidos. Todos precisam investir tempo e foco para aprimorar essas qualidades. Embora algumas pessoas tenham mais potencial em determinadas áreas, esse potencial não se realiza sem esforço. Portanto, podemos alterar nosso nível de talento e esforço com base em nossos interesses, intenções, incentivos e circunstâncias da vida.

Um ótimo exemplo dessa dinâmica pode ser visto no filme "À Procura da Felicidade" (2006), estrelado por Will Smith. O filme ilustra de forma inspiradora como o trabalho árduo, a perseverança e a determinação podem superar os desafios mais difíceis, independentemente das circunstâncias iniciais.

Sidney Hamada